Menschen sind individuell. Unternehmen sind individuell. Genau deshalb ist auch unser Vorgehen immer individuell.
Um Erfolg zu verVIELFALTigen braucht es ganz unterschiedliche Ansätze. Vom Türöffner für das Thema wie einer Keynote, bis hin zu einer langfristigen Begleitung mit Workshops, Coachings und Beratungen. Aber eines garantieren wir immer: Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Dabei sind wir selbst auch menschlich und garantiert nicht fehlerfrei. Sprechen Sie uns an, lassen Sie uns ein individuelles Angebot für Sie und Ihr Unternehmen zimmern.
Erfahrungen in verschiedenen Rollen von Ausgegrenzten bis zu Ausgrenzenden verbindet uns. Gerade weil wir nicht perfekt sind können wir auch punktuell oder in akuten Situationen mit klaren Empfehlungen Menschen zur Seite stehen.
Die Veränderung von Gewohnheiten ist ein längerer Weg. Das Ziel eines respektvollen Umgangs von diversen Menschen braucht seine Zeit. Von daher ist auch eine lockere und langfristige Begleitung Ihres Unternehmens lohnend.
Statistiken belegen, wie die Förderung von Vielfalt den Unternehmen dient. Im Tagesgeschäft ist dies doch ein komplexes Unterfangen. Im Sparring wird diese Führungsaufgabe souverän und differenziert wahrgenommen.
Ein Impulsvortrag verbindet Emotionen mit Denk- und Handlungsanstößen. Humor und handfester Pragmatismus stellen klar: Vielfalt ist keine gute Tat... und muss auch nicht immer so dogmatisch daherkommen.
Betroffenen-Interne-Netzwerke können wichtige und integrative Plattformen sein. Damit die gute Absicht nicht in Aktionismus und Abgrenzung abgleitet, stellen Ziele, Transparenz, Durchlässigkeit und ansteckende Freude deren Wirksamkeit und Akzeptanz sicher.